Donne in cantiere, primo goal: Renata e Cristina assunte a tempo indeterminato
“Donne in cantiere”, un’iniziativa lanciata la scorsa estate e concretizzatasi questo gennaio con la formazione tecnica retribuita di tre mesi per le prime due donne in cantiere, ha dato i primi frutti. Alla fine del primo trimestre 2024 Renata e
Donne in cantiere, formazione tecnica retribuita per Renata e Cristina
L’iniziativa “Donne in cantiere”, lanciata la scorsa estate, finalmente ha preso il via, diventando a tutti gli effetti un progetto reale. A gennaio sono partiti i tre mesi di formazione retribuita per Renata e Cristina, le prime due donne
TOPTAGLIO rinnova la sua identità, parte il rebranding con il nuovo logo
Sempre fedele alle sue origini, ma con lo sguardo rivolto verso il futuro. «Era arrivato il momento di rinnovarci e comunicare quello che oggi siamo. - afferma Paolo Ceresoli, Direttore Generale di TOPTAGLIO – Siamo partiti 25 anni fa come
TOPcare, il progetto welfare di TOPTAGLIO che regala più benessere ai dipendenti
Mettere al centro le persone per TOPTAGLIO vuol dire partire dal cuore dell’azienda: i dipendenti. E non solo, poiché TOPcare, il nuovo progetto welfare, è diretto non solo ai lavoratori, ma anche alle loro famiglie. Lo scopo è quello di
Donne in cantiere, la nuova grande sfida di TOPTAGLIO
Donne in cantiere, una nuova e grande sfida per TOPTAGLIO. Siamo alla ricerca di 4 figure femminili per incrementare la loro presenza nei cantieri. Per loro è previsto un contratto (CCNL edile) a tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla